珠峰引才计划介绍

引才类型:顶尖人才、领军人才、拔尖人才、骨干人才、优秀博士

引才方式:全职引进、人事代理聘用、按目标任务考核、实行年薪制

引才待遇:年薪15万起,安家费15万起,科研启动费15万起

 

查看详细情况


成都理工大学2017年公开招聘新疆籍少数民族学生专职辅导员公告

为贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》等文件精神,切实加强我校辅导员队伍建设,经学校研究决定,面向省内外应往届新疆籍高校毕业生公开招聘2名新疆籍少数民族学生专职辅导员。自公告发布之日起,应聘人员可通过电子邮件向学校投递报名简历(hesp@cdut.edu.cn),也可在2017年12月27日招聘会现场向学校招聘组工作人员投递简历报名。

查看公告详情

成都理工大学面向社会公开招聘博士后研究人员

招聘范围

1、 应届统分博士毕业生;

2、 与原单位解除人事关系或获得博士学位后无工作单位的非应届博士毕业生;

3、 作为学校储备师资进行考察培养的博士进站从事博士后研究工作;

4、 外籍优秀青年学者。

招聘要求

1、 年龄在35周岁以下,获得博士学位原则上不超过3年;

2、 与原单位解除人事关系或获得博士学位后无工作单位的非应届博士毕业生;

3、 超龄人员业绩成果特别突出者,可申请入站,人文社会科学领域年龄可放宽至40周岁,自然科学领域年龄可放宽至38岁。

待遇

1、 A类资助标准,总额大于30万元(人民币,税前)

2、 B类资助标准,总额大于20万元(人民币,税前)

 

 

查看详细

请使用真实可用的电子邮件地址注册账户,注册后,我们将会使用该邮件地址向您发送招聘进程通知及面试通知等信息。
使用本系统请尽量使用IE,Opera,Chrome,搜狗,火狐等主流浏览器。非主流浏览器可能会导致部分功能无法使用,影响您无法正常填报信息。